Министерство промышленности и энергетики Саратовской области начинает прием заявлений на выплаты молодым работникам, устроившимся по приоритетным специальностям на завод и заключившим с предприятием соответствующий договор.
В этом году в регионе принят закон о государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса. Он предусматривает единовременные денежные выплаты для выпускников высших и средних профессиональных образовательных организаций, устроившиеся на заводы по следующим специальностям: токарь, фрезеровщик, инженер-конструктор, инженер-технолог или инженер-программист. Выплата для выпускников вузов составит 350 тысяч рублей, для окончивших организации СПО – 200 тысяч.
Претендовать на выплату смогут специалисты в возрасте до 35 лет, устроившиеся на завод в течение 9 месяцев со дня получения диплома либо уже числящиеся на предприятии на момент выпуска из учебного заведения. Получатель обязан будет проработать на заводе не менее трех лет.
Право на обращение для получения выплаты сохранится за молодым специалистом в течение года со дня получения диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра). Однако данный срок приостанавливается на время прохождения специалистом военной службы по призыву, по мобилизации либо альтернативной гражданской службы, участия в СВО, а также на время отпуска по беременности и родам, уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет.
Со списком необходимых документов можно ознакомиться на сайте министерства по ссылке https://saratov.gov.ru/gov/auth/minprom/gospodderzhka/gospodderzhka.php.